És innegable que el jovent presenta avui unes habilitats molt diferents al de les de generacions anteriors. La vida dels joves ha canviat molt durant les últimes dècades i les organitzacions mundials com l’ONU en són més que conscients. És per això que des de l’any 2014, el dia 15 de juliol és oficialment el Dia Mundial de les Habilitats de la Joventut, el qual pretén impulsar la formació del jovent, així com reconèixer el seu paper dins del món laboral actual.
Però, quines són aquestes habilitats que destaquen entre els joves? Amb què ens sorprèn aquest col·lectiu avui en dia? Aquí tens un petit resum de les cinc habilitats més interessants i útils que et trobaràs si mai treballes amb el jovent actual.
Contingut
CREATIVITAT
Es tracta d’una habilitat molt cotitzada en el món laboral actual. Les empreses i les institucions busquen la forma de destacar i això s’aconsegueix, sobretot, sent creatius. Els joves ho són, i molt. La manca d’experiència que presenten per culpa de l’edat la supleixen de forma notable amb una ment creativa i imaginativa. La jerarquització imposada en el món laboral -així com en el dia a dia habitual- provoca que moltes de les idees dels joves es perdin pel camí, i mai se’ls arribi a donar ni tan sols una oportunitat. No s’ha de tenir por a provar coses noves, a escoltar noves propostes i, perquè no, a experimentar.
INICIATIVA
Prendre la iniciativa pot ser vist com un risc innecessari, sobretot si qui s’hi troba al front és una persona jove. Però tenir incitativa és un tret que denota valentia, així com convicció sobre un projecte o un equip. Si els joves prenen la iniciativa, demostren creure en el projecte que es troben desenvolupant. Deixar-los emprendre és una forma d’integrar-los completament dins l’equip i d’ensenyar-los a prendre decisions per a sí mateixos. I si cometen errors, només cal donar-los l’oportunitat de rectificar a temps.
DOMINI DEL MÓN TECNOLÒGIC
Si per alguna cosa destaquen els joves actuals, és per haver crescut en un món tecnològicament molt avançat. El món dels mòbils, els ordinadors i les tauletes ha format part de la seva vida des de ben petits i, reconeix-m’ho, hi tenen la mà trencada. En el món actual, on les tecnologies avancen i evolucionen a una velocitat de vertigen, i on la seva importància creix de forma exponencial, aquesta habilitat serà essencial.
ADAPTACIÓ I CERCA DE SOLUCIONS
La capacitat d’adaptació que tenen els joves és flagrant. No t’ho pot semblar de primeres, però els més joves són una comunitat que s’adapta a les noves situacions i casuístiques de forma quasi immediata i sense gaires dificultats. No es troben arrelats a costums i hàbits com podria passar-li a una persona amb més experiència, i això els facilita clarament el procés d’adaptació a les noves circumstàncies. A més, també són innovadors i busquen solucions a aquells problemes que se’ls hi presenten en el dia a dia, sovint apel·lant a l’originalitat.
MOTIVACIÓ I GANES D’APRENENTATGE
Finalment, si per alguna cosa es distingeix el jovent, és per a la seva motivació. Les ganes d’aprendre, de superar-se, de canviar el món i de demostrar que valen són infinites. L’impuls vital i professional que et pot aportar una persona jove és enorme: et contagiarà la seva actitud positiva, la seva forma d’enfrontar-se als problemes i les ganes de treballar.
La manca d’oportunitats laborals que tenen els joves és deguda als estereotips que es té del col·lectiu i per la prevalença de l’experiència per sobre les habilitats en les candidatures. Però no dubtis que treballar amb gent jove és una experiència enriquidora, de la qual se’n pot aprendre i gaudir de valent. Aprofita i deixa’t sorprendre amb les habilitats del jovent, no te’n penediràs!
